Login
|
Contact
Home
Platform
Blog
Whitepapers
Contact
Meer..
Ons team
Testimonials
Privacy
De Peddy filosofie
De kern van onze filosofie
Van
Verantwoordelijkheid bij de manager
Twee gesprekken per jaar
Managen en beheren
Extrinsieke motivatie
Controle en verbeterpunten
Jaarcyclus
Feedback van je manager
De gedachte van (performance)dossier opbouwen
Een blik naar het verleden (het afgelopen jaar)
Individueel gericht
Beoordelen
Naar
Eigenaarschap bij jezelf
Continue dialoog
Coachen en faciliteren
Intrinsieke motivatie
Autonomie en sterke punten
Kortcyclisch leren en verbeteren
Feedforward van collega's en klanten
De gedachte dat iedereen wil ontwikkelen
Een blik op de toekomst
Gericht op samenwerken en teamdoelen
Waarderend onderzoeken